Ces fonctions transverses permettent à toutes les équipes de travailler dans les meilleures conditions possibles, avec efficacité et sérénité.
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- 25 Jours de congés et jours de RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et salariés aidants
- Parcours d'intégration personnalisé et une offre de formation riche et variée
- Mobilité interne (200 mobilités par an)
- Des dispositifs en faveur de la parentalité et l’égalité pro
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant, frais de transport, Chèques CESU
- Mutuelle performante prise en charge à 53%
- Accord de télétravail
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
À propos de Crédit Agricole Charente Périgord
Le Crédit Agricole Charente-Périgord est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans la Charente et la Dordogne avec son réseau de plus de 585 administrateurs et 241 666 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Charente-Périgord, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Vous travaillez déjà chez Crédit Agricole Charente Périgord ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.